“Tewerkstelling: onze KMO’s doen het fantastisch!”

Enkele dagen geleden publiceerde SD Worx zijn KMO-jobindex[1] en onthulde het dat deze index voor het derde kwartaal achter elkaar een record breekt: de index ging in het derde kwartaal met 0,39 % vooruit in vergelijking met het tweede kwartaal. Er werden in de KMO’s ongeveer 24.500 nieuwe jobs gecreëerd sinds begin 2016.

Daarnaast bracht Amway in de 7^de editie van zijn jaarlijkse studie “Amway Global Entrepreneurship Report 2016” over het ondernemerschap in de wereld[2], aan het licht dat België zijn ondernemerschapskapitaal met 5 punten deed stijgen en voortaan de 30^ste plaats bekleedt in de wereldrangschikking (België stond in 2015 op plaats 33). Met deze score doet België het beter dan het Europese gemiddelde. De studie bevestigt ook de goede gezondheid van het vrouwelijk ondernemerschap.

Minister van Middenstand, Zelfstandigen en KMO’s Willy Borsus verklaarde het volgende: “Het valt niet te ontkennen, onze maatregelen ten voordele van de tewerkstelling in de KMO’s werpen hun vruchten af. Wij hebben een ambitieus KMO-plan ingevoerd dat 40 sterke maatregelen bevat ten voordele van de KMO’s, de tewerkstelling en het sociaal statuut van de zelfstandigen. Wij hebben uitzonderlijke maatregelen genomen, zoals de taxshift: structurele verminderingen van bijdragen, geen sociale bijdragen meer voor het leven op de eerste aanwerving, aanzienlijke verminderingen op de 6 eerste aanwervingen. Twee jaar na het aantreden van de regering, culmineert de tewerkstelling in de KMO’s op een nooit bereikt niveau. Het is in deze context dat ik pleit voor de herinvoering van een proefbeding. Ik hoop in dit opzicht dat de sociale partners snel met een voorstel zullen komen.”

Laten we tot slot niet vergeten dat de uitbreiding van de werkgeversgroeperingen[3] ook een bepaald aantal jobs in de KMO’s zou moeten opleveren.