Persbericht
12 oktober 2016

3.406 nieuwe werkgevers extra op 6 maanden tijd, de maatregel 1ste werknemer doet het fantastisch!

Wij beschikten al over de prognoses van de sociale secretariaten, nu krijgen we de bevestiging via de cijfers van de RSZ: het aantal nieuwe werkgevers (= zelfstandigen die hun eerste werknemer aanwerven) is in het eerste halfjaar van 2016, in vergelijking met het eerste halfjaar van 2015, met 27 % toegenomen. Er waren 12.694 nieuwe werkgevers in het eerste halfjaar van 2015, er zijn er 16.100 in het eerste halfjaar van 2016 (of een verschil van 3.406).

“Dat zijn 16.100 werkgevers in het eerste halfjaar van 2016 die iemand hebben kunnen aanwerven”, aldus Willy Borsus, minister van Middenstand, Zelfstandigen, KMO’s, Landbouw en Maatschappelijke Integratie.

Wanneer we kijken naar de uitsplitsing per gewest, zien we in Vlaanderen 23% meer nieuwe werkgevers, 25% in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en 34% in het Waals Gewest.

Op het niveau van de provincies zien we in de provincie Luxemburg het beste resultaat met een toename met 47% in vergelijking met het eerste halfjaar van 2015.

 

Aantal nieuwe werkgevers in het eerste halfjaar

     

Gewest - Provincie

2012

2013

2014

2015

2016

  

Brussels Hoofdstedelijk Gewest

2.177

2.151

2.281

2.158

2.697

+25%

 

Vlaams Gewest

6.454

6.490

6.982

6.661

8.219

+23%

 

Antwerpen

1.983

1.971

2.145

1.997

2.432

+22%

 

Vlaams Brabant

938

958

971

911

1.186

+30%

 

West Vlaanderen

1.275

1.242

1.412

1.366

1.640

+20%

 

Oost Vlaanderen

1.408

1.427

1.468

1.455

1.848

+27%

 

Limburg

850

892

986

932

1.113

+19%

 

Waals Gewest

3.816

3.985

3.856

3.875

5.184

+34%

 

Waals Brabant

500

498

496

518

744

+44%

 

Henegouwen

1.284

1.388

1.341

1.308

1.757

+34%

 

Luik

1.272

1.291

1.237

1.255

1.617

+29%

 

Namen

260

279

285

304

344

+13%

 

Luxemburg

500

529

497

490

722

+47%

 

België

12.447

12.626

13.119

12.694

16.100

+27%

 
         

 

Deze goede cijfers kunnen natuurlijk worden toegeschreven aan de historische maatregel die werd besloten tijdens de taxshift: geen voornaamste sociale werkgeversbijdragen voor het leven op de eerste aanwerving. Sinds 1 januari 2016 en tot eind 2020 genieten alle werkgevers die een eerste werknemer aanwerven immers van een vrijstelling voor de voornaamste sociale werkgeversbijdragen voor het leven op deze eerste werknemer. Deze bepaling heeft tot doel om een maximaal aantal zelfstandigen te helpen de “eerste stap” naar aanwerving te zetten. We willen eraan herinneren dat deze maatregel verbonden is aan de eerste arbeidsplaats, niet aan de persoon die de job uitvoert. De vrijstelling blijft dus verworven, ook als deze werknemer zijn job opzegt.

Willy Borsus, minister van Middenstand, Zelfstandigen, KMO’s, Landbouw en Maatschappelijke Integratie is optimistisch: “Het signaal is zeer positief, ondanks het slechte nieuws de laatste tijd in termen van tewerkstelling. Laten we niet vergeten dat sinds meerdere jaren het aantal nieuwe werkgevers jaar na jaar stabiel was. In 2016 neemt het een serieuze sprong voorwaarts. Bovenop deze historische maatregel komen ook de verminderingen van bijdragen die betrekking hebben op de 2de tot de 6de werknemer, wat het aantal aanwervingen ook aanzienlijk doet toenemen. Al deze verminderingen maken samen een besparing mogelijk van gemiddeld 70.000€ op 4 jaar tijd voor een onderneming die haar 6 eerste voltijdse werknemers zou aanwerven.”