Déjà 1.108 flexijobs créés dans l’Horeca
Le Ministre des Classes moyennes, des Indépendants, des PME, de l'Agriculture et de l'Intégration sociale Willy BORSUS est heureux d’annoncer que, seulement 10 jours après l’entrée en vigueur de la mesure, on comptabilise déjà 1.108 flexijobs chez 456 employeurs.
Depuis le 1er décembre, tout travailleur étant déjà occupé à au moins 4/5ème temps dans le cadre d’un contrat de travail peut, parallèlement, prester dans l’Horeca à un tarif réduit : salaire net de minimum 9,5€/heure + 25% de cotisations complètement libératoires.
Une personne qui travaille au moins à 4/5 pour un autre employeur peut donc facilement augmenter ses revenus dans l’Horeca.
Les employeurs peuvent appliquer un système simple : le salaire net plus 25% de cotisations sur ce salaire. Ce système permet de continuer à garantir la constitution des droits sociaux aussi pour les flexijobs.
Le secteur horeca est un secteur économique important, à fort coefficient de travail, caractérisé par une flexibilité élevée. Il représente 55.000 établissements, 120.000 travailleurs salariés souvent peu qualifiés et 40.000 travailleurs indépendants.
Notons que les emplois “classiques” se portent également bien puisque sur le premier semestre 2015, on compte :
- 278 entreprises horeca supplémentaires avec personnel ;
- 1.174 nouveaux emplois à temps plein (solde net positif).
(chiffres ONSS).
Willy Borsus rappelle également l’existence de la mesure relative aux heures supplémentaires dans l’horeca, d’application depuis le 1er décembre :
- Tout travailleur à temps plein occupé dans l’Horeca peut désormais prester des heures supplémentaires à des conditions attractives, tant dans le chef de l’employeur que du travailleur : les heures supplémentaires seront libératoires, c’est-à-dire rémunérées selon le principe du brut = le net (ex. 14€ bruts/heure donneront 14€ nets dans la poche du travailleur). Il y a donc une absence de cotisations fiscales et parafiscales tant dans le chef de l’employeur que du travailleur.
- Augmentation du nombre d’heures supplémentaires : de 180 à 360 heures et sur le plan du droit du travail de 143 à 250 heures.
Le Ministre des Classes moyennes, des Indépendants, des PME, de l'Agriculture et de l'Intégration sociale Willy Borsus déclare : « Les chiffres que nous observons sont particulièrement encourageants. On constate l’effet positif sur la création d’emplois. Nous escomptons certainement un effet encore plus large sur l’emploi avec les mesures globales décidées lors du taxshift qui entreront en vigueur à partir du 1er janvier 2016. »