92 miljoen meer voor de OCMW’s in 2017

De OCMW’s worden dagelijks geconfronteerd met uitdagingen die leiden tot het ten laste nemen van nieuwe doelgroepen of die antwoorden vergen die aangepast zijn aan uiteenlopende maatschappelijke problemen. Zij moeten een kwaliteitsvolle openbare dienst waarborgen in een context van meer sociale kwetsbaarheid. Het is in deze context dat de minister beslist heeft om het budget van de OCMW’s 3 keer op te waarderen:

- in het kader van de uitbreiding van het geïndividualiseerd project voor maatschappelijke integratie (GPMI): verhoging met 10% van het terugbetalingspercentage ten laste genomen door de federale overheid met betrekking tot de leefloondossiers, met andere woorden 58,5 miljoen € meer in 2017. Laten we het doel van deze GPMI niet vergeten: het gaat erom om in overleg de stappen en de precieze doelen te definiëren die de begunstigde in staat zullen stellen om geleidelijk zijn zelfredzaamheid terug te vinden, op een waardige manier deel te nemen aan de maatschappij en een stap te zetten in de richting van de arbeidsmarkt. Het GPMI is voortaan verplicht voor alle nieuwe leefloonbegunstigden, ook voor de erkende vluchtelingen. Het gaat om een ambitieuze hervorming, gebaseerd op de responsabilisering van de begunstigde en van het OCMW, omdat wij iedereen de nodige middelen willen geven voor de integratie in de maatschappij, op basis van een betere individualisering van de hulp via een project op maat van iedereen. Op vrijwillige basis kan een gemeenschapsdienst worden ingevoerd.

- in het kader van de asielcrisis: een bijkomende toelage van 10% van het bedrag van het leefloon toegekend aan de OCMW’s voor elke erkende vluchteling of subsidiair beschermde die een leefloon (of het equivalent van het leefloon) geniet. Zij wordt toegekend aan alle OCMW’s voor alle vluchtelingen (subsidiair beschermden) van wie het OCMW in 2016 en in 2017 de situatie beheert. Dit komt overeen met 12,7 miljoen € in 2017.

- tot slot de laatste opwaardering: wij zullen de tussenkomst in de personeelskosten per dossier optrekken van 320 naar 470 euro met terugwerkende kracht tot 1 januari 2016. Het gaat om een bedrag dat niet meer herzien werd sinds 2007, of 21,2 miljoen.

In totaal komen deze financiële opwaarderingen overeen met een herfinanciering van de OCMW’s van 92,4 miljoen € voor 2017. Als we dit bedrag in personeel omzetten, komen we uit op 2.000 extra maatschappelijk werkers. Nooit gezien.

Minister van Maatschappelijke Integratie Willy Borsus verklaarde het volgende: “Ik geloof oprecht in de rol van het OCMW als centrale speler en lokale regisseur van het beleid inzake maatschappelijke integratie en armoedebestrijding. Ik wil  de mensen op het terrein steunen, deze vrouwen en mannen die met hun optreden op een concrete manier bijdragen aan de verbetering van de levenskwaliteit door een bijzondere aandacht te besteden aan de zwaksten en de meest kwetsbaren. Ik ben me ervan bewust dat de uitdagingen vaak groot en de omstandigheden complex zijn. De budgettaire maatregelen die ik kon nemen, zijn dan ook gericht op het maatschappelijk werk. Zo heb ik voor de compensatie van de beperking van de inschakelingsuitkering expliciet gekozen voor een structurele maatregel, een maatregel die de personeelskosten honoreert. Deze kosten waren niet meer herzien sinds 2007…”

In de huidige context van economisch herstel die leidt tot de creatie van een aanzienlijk aantal jobs, bestaat het doel van de minister erin om een belangrijk aantal leefloonbegunstigden in staat te stellen de opportuniteiten met beide handen te grijpen om zelfredzamer te worden en aan de slag of opnieuw aan de slag te gaan.

Laten we tot slot niet vergeten dat de leeflonen onder deze regering drie keer verhoogd werden met 2%. In 2015 was het de welvaartsenveloppe 2015-2016 die eraan bijdroeg, vervolgens werden de leeflonen op 1 april 2016 verhoogd met 2% in het kader van de sociale correctie van de taxshift, waarna deze bedragen werden geïndexeerd op 1 juni naar aanleiding van de overschrijding van de spilindex.